Recruitment & Learning Specialist

Vi erbjuder en ny roll som kombinerar rekrytering och lärande i en miljö där nytänkande och samarbete är självklara delar av vardagen. Här får du frihet och ansvar att påverka, utveckla och växa med uppdraget.

Din roll
Som Recruitment & Learning Specialist hos oss får du en nyckelroll inom två områden: Attraktion & Rekrytering samt Utveckling & Lärande.

Rollen innebär arbete med alla våra bolag i Region North.

Attraktion & Rekrytering
Du utvecklar och driver effektiva rekryteringsstrategier anpassade efter våra affärsbehov och marknader. 

Du bygger långsiktiga relationer med framtida kollegor via digitala kanaler, nätverk och branschevenemang. Genom att analysera data och trender optimerar du våra processer och stärker vårt arbetsgivarvarumärke.

Vi vill attrahera de bästa talangerna och hantera flertalet av våra rekryteringar internt – här kommer du in i bilden! Från upstart till avslut, tillsammans med rekryterande chef äger du hela processen.  

Utveckling & Lärande
Vi vill ständigt utveckla våra medarbetare. Genom bland annat vår interna utbildnings- och utvecklingsplattform, Bufab Academy, skapar du utbildningsinitiativ som stärker både individer och organisationen.

Ditt uppdrag blir att vidareutveckla vår kultur och säkerställa att lärande blir en del av vår verksamhet genom att ta fram och genomföra utbildningsprogram och workshops, både internt och i samarbete med externa partners.

En annan viktig del av rollen blir att öka användningen av vårt LMS i bolagen, så att digitala utbildningar och lärandeinitiativ blir en naturlig del av verksamheten.

Tillsammans med vår HR Manager driver du Talent Reviews, utvecklar processer för att identifiera framtida nyckelpersoner och ser till att vi har rätt kompetens på rätt plats.

Din profil
Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och forma en ny funktion. Du är initiativrik, självgående och gillar att testa nya sätt att arbeta. Struktur och projektledning faller sig naturligt för dig, och du har en förmåga att kombinera strategiskt och operativt arbete. Med din nyfikenhet, kommunikativa styrka och vilja att utmana gamla arbetssätt blir du en värdefull spelare i vårt team!

Vi ser gärna att du har:

• Akademisk examen inom HR
• Erfarenhet av generellt HR-arbete
• Erfarenhet av rekrytering och/eller kompetensutveckling – gärna erfarenhet av att ha jobbat med Learning Management System (LMS) och digitala utbildningsplattformar
• Intresse för hur teknik kan effektivisera HR-processer
• Bra kommunikationsförmåga, både på svenska och engelska
• Gärna erfarenhet av LinkedIn och andra digitala kanaler för att attrahera nya medarbetare

Ansökan
Hör av dig till rekryterande chef, Hanna Skogefors, HR Manager, hanna.skogefors@bufab.com, om du har frågor om rollen.

Vi strävar efter att Bufab ska vara den bästa arbetsplatsen för nyfikna, engagerade och motiverade medarbetare.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Din ansökan vill vi ha senast den 27 april.

Vi ser fram emot att höra från dig!